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中医在纽约 第61章慈善基金会招聘

作者:和光万物 分类:都市小说 更新时间:2023-04-15 13:17:23 来源:大海中文网

张馨、周林琳三人来到纽约的第一顿午饭,在比较诡异的气氛中结束。下午,史密斯来到长生堂。过来帮张馨、周林琳、王琳娜办理考驾照,以及报名靠针灸师证的相关问题。还有就是专职到长生堂慈善基金会的法律手续。“亲爱的丁,你该请两个专职的会计了!”史密斯提醒道。“专职会计吗?”丁长生沉思着。确实,成立长生堂慈善基金会之后,也算是一个正规的公司,账目来往的话,全靠委托的会计公司,不是很方便。“史密斯有什么可以推荐的吗?”“亲爱的丁,为了我们的友谊长存,我无法为你推荐会计人选。你可以试着找猎头公司,他们可以为你提供完善的服务。”史密斯笑着说道。“好吧!我找猎头公司聊聊!”丁长生点点头。长生堂慈善基金,不仅需要两个专职的会计、出纳,还需要一个负责基金会日常运转的管理者。他还有张馨、周林琳等人也就挂个名,都不懂慈善基金的运营。万一出现什么违规操作,会很麻烦。送走史密斯之后,丁长生拿出手机搜索了一番,找到一家信用还算不错的猎头公司。只是找两个会计,再找一个有经验的运营管理,用不着找那些国际猎头公司,找个州级的猎头公司就可以。毕竟,国际猎头公司服务好,收费也很好。丁长生约对方来长生堂见面,具体洽谈。有生意,猎头公司来的很快。这几年美国的经济形式很不好,猎头公司的业务也跟着不好做。找工作的人越来越多,可是用人单位确实越来越少。“你好丁先生,我是哈莱德猎头公司的人才顾问,我叫维尼修斯·福斯特,你可以叫我福斯特。很高兴为您服务!”“你好福斯特,我需要的人,电话里已经告诉你了,不知道有没有合适的人选?”“根据丁先生的要求,我们进行了初步筛选,这里有二十名会计,都非常适合丁先生的需求!另外熟悉慈善基金会运营的经理人,我们也筛选出十名符合条件的供丁先生挑选。这是他们的资料,您先看看。”维尼修斯·福斯特非常专业的拿出一个平板电脑,打开一个文件夹,递给丁长生。丁长生接过来看了一眼,这个文件上信息非常的齐全。上面不仅有求职者的各种信息,包括了工作照,生活照,以及上一家单位的评语,还有猎头公司给出的分析报告。当然了,这些资料全都隐藏了求职者的联系方式,甚至连姓名也是半隐藏的。可见猎头公司也不好混,竞争很激烈,内卷严重。维尼修斯·福斯特给出的会计人选,年龄都在三十岁左右,正是年富力强,经验丰富的阶段。上面还显示着,求职者的现状,是在职状态,还是闲置状态。这些人自然不是什么a,只是注册会计师,也就是cpa,可以胜任一家中小型公司的主管会计的职务,也可以胜任审计的工作。丁长生的慈善基金会,用不到a。这两者不在谁比谁厉害,一个是复合型的管理人才,一个是专业技术型人才。丁长生不得不承认,维尼修斯·福斯特拿出来的人,都非常符合他的要求,于是随意挑选了两个看上去顺眼的会计。一男一女。男的担任会计,女的担任出纳。接着又挑选了一个有着十年慈善基金会运营经验的经理人。这个属于想要通过跳槽来实现职业提升的求职者。不仅是丁长生挑选的这个,其他九个求职者,也全都是为了职业跃升才求职的。从一方面也能看出来,在美国,慈善基金会的职位还是很吃香的。绝大多数慈善基金会的工作人员不用担心失业的问题。他们离职,要么犯了错,要么就是在原来的公司,职务升迁到了天花板,只能通过跳槽来实现职业的跃迁。这种情况其实很普遍,不要讲什么职员的忠诚度。就是一个你拿钱我给你干活的简单关系,没必要弄得好像古代的主公和家臣的关系。公司对职员也没必要强调什么忠诚度,能够很好的完成工作,对得起职业道德,就是一个优秀的员工。那些强调员工忠诚度的公司,都他妈是耍流氓。丁长生也不在乎这个,他只看是不是自己需要的人,职业生涯中有没有污点,看着顺眼不顺眼。没办法,维尼修斯·福斯特提供的名单,都是丁长生需要的,全都符合他的要求,那么就只能看谁顺眼就选谁。“就他们吧!”丁长生在平板电脑上勾选出自己要的人,然后把平板电脑交还给维尼修斯·福斯特。“好的,丁先生!这里有一份合同,您需要签一下!”维尼修斯·福斯特拿出一份合同交给丁长生。丁长生接过合同看了一眼,这是一份委托猎头公司提供人才服务以及收费的合同。不是很复杂,丁长生仔细看了看,爽快的在上面签了字。“丁先生,您看什么时候安排面试?”“不用面试了,如果他们没有意见的话,直接让他们尽快入职吧!”又不是什么高精尖的人才,还需要双向选择,自然是丁长生这边同意了,通知他们过来上班就行了。求职简历上,有他们需要的薪酬要求,丁长生让他们来上班,自然也就代表同意他们最低的薪酬要求。“丁先生,这个薪酬上,你看?”“按照他们的最低薪酬要求,工作表现好了,再给他们加薪。”丁长生想了想笑着说道。丁长生在维尼修斯·福斯特来之前,就在网上查了一下美国这边注册会计师的薪酬问题。平均一个月也就是五千多美元,高的也有七八千美元,当然了,更高的也有。丁长生找的两个注册会计师,要求的薪酬都在六千五百美元以上,不算低,但是也不算太高。负责运营管理的经理人要求的薪酬也不高,月薪八千美元。看着她们薪酬,丁长生才发现,自己之前给张馨她们开三万美元的薪酬,有些想当然了。先休息一会,后面还有。

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