灵武弑九天 430鬼魅

“要不是看在老板支持海南的份上，姑奶奶会跑到这偏僻的小镇上来吗？”

老柯成功地吸引了大家的火力，对面的江奕等人就有些气定神闲了。

老柯却是当仁不让，既然已经选择了立场，那就只能坚持下去，所以他在语气上一点儿也不含糊：“即使世界上只有一个企业，也需要差异化考核；国营企业为什么搞不好？他们服务的对象也是国家和人民，可是也只有那些努力的企业才有好的效益。老板又不是要让你辞职去干别的。”

好嘛，这个家伙又把江奕牵扯进来了。

江奕看看时机差不多了，这才帮他解解围：“我看刚才大家讨论地很好，围绕着‘要钱要女人’这些问题，也包括‘要男人’。等会儿我们会集中答复。还有其他问题吗？”

一句话说得男青年哈哈大笑，说得女青年低头害羞。可是江奕说的还真是实情，容不得任何人反驳。

很快地，快乐之余，有人反应过来了：“集中答复”！

这个说法貌似含金量太高。它至少包含了两层意思：一是会有问必答，二是可能会有惊喜。

“老板，我想说：‘有恒产者才有恒心’。我们坚决支持老板在海南的布局，可是要是结婚你的话没有房子不行。”

“对，我女朋友听说我还住在公司宿舍里，她妈妈就不同意她过来。”

“没有房子，以后结婚生了孩子也没法读书啊。”

后世所谓的三座大山，住房、就医和教育，基本都捆绑在户口和住房那里。海南的户口不难拿，可是住房就难了。

这时候还不流行商品房的概念，因为习惯了国企提供住房。可是对于海南的这些民企职员来说，这个问题就很突出了。

听着大家不断抛出的需求，江奕忽然感觉自己要在这里组建一个完整的社会。

不只是住房、就医和教育，如果以后在海南的布局扩张了、员工队伍发展壮大了，还要遇到学校、基础设施建设等问题，甚至安全事项。

果然，有人似乎在“想老板之所想”一般，提出了这个尖锐的问题：“老板，这边这么偏，晚上我们都不敢出门，就怕被人盯上。”

这句话像是一个导火索一样，提醒着大家还可以向这个方面提要求。女士们可就刹不住车了：

“让那些男同事们帮帮忙，一个个拽得很。”

“晚上人少不说，白天的人也不多。”

“感到这里就像个孤岛一样了，不是说海南岛，是说我们在的这个小镇。”

江采在那里听着这些问题，心里就直接开始嘀咕起来：江奕呀江奕，你可真是会闹腾。在任城和兰陵那边不是挺好的么，干嘛非要到这个地方来？

成本这么高不说，还没人满意。

张晓蕾也头大。这些都是她考虑的问题，按理说抛给江奕会减少自己的麻烦。可是，这个年轻人，或者这两个年轻人能有这个魄力解决这么多麻烦吗？

与两人的想法不同，江奕逐渐找到了感觉。

这些林林总总的要求加起来，让他想起了一个后世的游戏：《经营城市》。

除了有一些物理建筑之外，这个新建的小镇其实欠缺很多，需要游戏操作者不断地填空、发展。

这样一张白纸其实最好作画，不像兰陵和任城那边还需要农转非、拆迁等把地腾出来。

一旦这样的试点成功了，就会成为其他城市的一个样板。这个试点却可以把后世的很多精彩思路放进来，让其他城市、整个华国深受其利。

那就干了！

“除了要人要钱之外，又多了要住房、要安全。不知道还有其他要求吗？”

这么多要求还不够，再多要你能解决吗？桌子两边的男男女女们都在思考这个问题，还能要什么？

终于没人吭声了。大概是众人也不好再向一个民企老板伸手要那么多东西了，毕竟很多东西都是国家提供的嘛。

“那就我来说几句，请大家待会儿再讨论。”江奕再次看了看江采，兄弟俩上战场的时候到了。

江采没有这么有底气。在他看来，刚刚众人提出的很多问题，己方都没必要回应。

江奕没给他窃窃私语的机会。咱来一次本就不是为了自己的一点儿私利，算计那么多还能干成什么事？

“首先是关于女人的问题，我们会考虑在海南设立寻呼台、成衣制造厂，里面的职员大多数都是女的。”

说到这里，江奕停顿了一下，让对面的人消化一下。

“BP机寻呼台的女生声音都很甜美，老板真是太好了！”

“成衣厂好啊，跟我们设计环节完美对接。”

这些布局还真是给闷骚男们量身定制的一般，小胡子只顾着畅想了，都没来得及回应一句。

男青年们闹腾完了，女青年们支起了耳朵，听着江奕的计划：

“关于男人的问题，我们会考虑在海南建设摩托车和面包车组装厂，以及轮胎厂、饮料厂、炼油厂、传播维修厂，里面的职员大部分都是男的。”

虽然大部分操作工难以进入女设计师的法眼，可是这些厂的职员是众多的，总能挑出一些个高的。

女设计师和男的不一样，人家没有高呼，而是互相打趣着其他同性女生。

个别人开始发言，张晓蕾听了几个意见后就按了暂停键：

“江老板在后面还有很多设想，我希望大家听完了消化一下，再综合考虑一下有什么想法。”

从大家的反应来看，这一关也能涉险过关，至少现在能让她们满意。

“第二个问题是关于‘多劳多得’的事情，今后可以试行‘敏捷组织’制度，也就是按照设计产品的效益，扣除一定的成本后，按照一定比例奖励相关的开发团队。选择这种模式的同事，也要承受一定的固定收入下降，最彻底的分配方式就是完全的分成制。”

“大锅饭”的弊端每个人都心知肚明，可是谁敢走出这一步？所以，江奕没有提出明确的比例，就是想给这些“准自由职业者”一个过渡。

等到某些人有了充分的自信，他们就会选择离开平台、自行创业。

果然，宽松代表着风险，没几个人敢发言评论，唯恐被人联想到自己头上。

“第三个是关于住房的问题，已经结婚的员工，可以在住房方面有所照顾，只是要收取一定的租金。至于长期住房，禁止员工在海南买房，至少三年内不能买。这是给大家一个深思熟虑的机会。”

针对买房问题，江奕确实比较尴尬。他发动了这么多人过来，不能让他们永远住在租的房子里，那有悖于华国的传统农业文明；可是如果有人买了房、今后亏大发了，肯定会把抱怨延伸到自己头上，他们哪儿能想到那些看着很可爱的别墅，过几年就是鸡鸭等家禽的窝棚？

问题在于：自己想让他们在海南扎根，又想让他们不买房，本身在逻辑上就不通。所以，给予三年“冷静期”、照顾已婚员工是比较好的过渡方式。

可是在很多职员看来，这就有些不伦不类了。

老柯刚才得罪大家太狠，这时候忽然看到江老板在笑眯眯地看着自己，似乎是在鼓励自己说几句。

反正已经得罪大家了，干脆得罪到底算了。老柯把心一横：“我也觉得现在不是好时机，房价这么高，又没有人进来。以后等价格跌一些再考虑也来得及。”

你小子也太狠了吧，还要不要做同事了！

已经有人在摩拳擦掌，准备教训一下这个叛徒了。

“这个同事说得好，也提醒了我们：房子问题是很重要，所以等到合适的时机，公司会考虑为服务五年以上的员工支付一定比例的房价，确保95%以上同事都能买得起房、有房子。”江奕说完后笑着看看老柯，这个大礼送给你可以吧？

有人在疑惑：老柯刚刚说了什么？他在为大家争取好处吗？

可是，江老板明明就是在他的启发下才想起来给大家房子的嘛。

当老柯接受大家的注目礼和感激的眼神时，那一刻他真正有了“士为知己者死”的感觉：这个老板不只是会利用自己，还能培养自己、解决自己的困难。

以后就不用担心被同事孤立了吧？

紧接着就是部分既得利益者的患得患失：

“老板，这个一定比例不会太低吧？”

“为什么不是100%的人都有房子？”

江奕终于带起了一个整齐的节奏，一切在向自己引导的方向前进。

这些问题其实很好回答，所以他并没有直接给出答案，而是打起了那个小胡子的主意：“这位同事能不能帮忙分析一下原因？”

小胡子现在也后悔干嘛要坐在前排，干嘛要坐在中间位置了。老板和同事，他只能选择一边。

“我觉得比例低了会让人觉得老板是骗人的吧，而且房价真的要是掉下来的话，六七十个平方其实价格不高，老板给的异地补贴、机票报销都这么多了，还在乎这么一点儿钱？

“至于为什么不是100%的人有房子，还不是因为总有那么一小撮人不好好干活的？”

给老板当枪使果然不容易，小胡子的后背都出了汗。

“凯子，怎么不介绍一下自己？”张晓蕾看着上道的小胡子，提醒他不能白给老板干活，起码也要给个安慰奖。

“哦，我是陈俊凯，绘图组的。”陈俊凯这才反应过来，赶紧地自报家门。

这一刻，老柯想要报上自己的名字已经来不及了，只能暗暗祈祷江老板能够记得自己。

其他人也开始暗暗动起了心思。这个年轻老板不简单啊，一系列组合拳下来，都是真金白银的招；崔文柯和陈俊凯这两个小子能率先进入老板的视野，可真是赚大了。

“老板，我是设计组的焦雄伟，我觉得您现在不让大家买房绝对是英明的决策。我坚决不会做傻事的，等您为表现好的员工分房子。”

“老板，我没有焦雄伟那么贪，您只要给支付一部分就行了。”

“江老板，我们一定会好好表现地。”

有了崔文柯和陈俊凯两个领头者得了实惠，后面发言的要求越来越低，对江老板的评价越来越高。

“难道大家对以上这些就已经满意了吗？那其他的我就不再说了。”江奕一句话打住了这股歪风。要不然到最后肯定会变成对江老板的歌颂会，不再像是设计师们的聚会了。